就労継続支援A型では、利用者が就労支援事業者と雇用契約を結びそこで就労しながら一般の会社での雇用を目指します。雇用契約が結ばれているため、利用者は法律で規定された最低賃金以上の賃金を受け取ることが可能です。また就労継続支援A型事業所で行われる作業は、就労支援事業者が企業から請けている業務の為、種類が豊富で、一般の会社とあまり変わらない業務を行うケースが多くあります。

就労継続支援B型では、利用者と就労支援事業者の間に雇用契約はありません。利用者は、成果物への報酬として「工賃」というかたちの賃金を受け取ります。雇用契約がないため、工賃は法律で定められている賃金規制がなく、比較的安くなる傾向にあります。ただその分、雇用契約に縛られない為、利用者が自身の状況に合わせてペースを崩さずに働くことが可能です。また、就労継続支援B型事業所で行っている作業は比較的簡単な作業が多くなります。必要なスキルや体力がつけば、就労継続支援A型や就労移行支援、一般就労に移っていくことも可能です。

現地点で一般の会社への就職が困難な障がいをお持ちの方を対象に就労の機会を提供しております。たくさんの仲間たちと生産活動を通じて、就労に必要な知識とスキルの向上を目指し日々楽しく生活をしております。

就労継続支援B型は雇用契約を結ばず、利用者様が自分のペースで通って頂き、作業分のお金を工賃として受け取る事ができる、比較的自由で気軽に働ける”非雇用型”就労になります。